Los accidentes de trabajo en Colombia son situaciones no deseadas e inoportunas que pueden presentarse dentro de cualquier ámbito laboral y perturbar o poner en riesgo la integridad física y emocional del empleado.
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Cuando una persona no cumple con las normas, leyes o políticas de una empresa, según el Código Sustantivo del Trabajo de Colombia, el patrón puede presentar una serie de causas justificadas para despedir al empleado y dar por finalizado su contrato laboral.
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